FAMILIA LONGCHAMP: LAS PERSONAS, EL CORAZÓN DE LA EMPRESA
EL CAMPO DE LAS POSIBILIDADES
Una empresa inclusiva y humana que transmite, capacita y apoya a sus empleados para que cada uno encuentre su lugar y prospere plenamente.
BUSCANDO UNA SOCIEDAD MÁS JUSTA Y CREATIVA
La emancipación de la mujer y el apoyo a la creación constituyen los pilares de los compromisos sociales de la Casa.
NUESTROS EQUIPOS
LONGCHAMP: COMPROMETIDA CON SU CAPITAL HUMANO PARA CAPACITAR Y FOMENTAR LA AUTONOMÍA
GARANTIZAR LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
La Casa está comprometida con garantizar la igualdad de oportunidades y fomentar un entorno laboral inclusivo. En Francia, la Misión de Discapacidad de Longchamp tiene como objetivo promover el reconocimiento y la integración de sus empleados con discapacidad, para que puedan beneficiarse de las adaptaciones necesarias en el lugar de trabajo. Los eventos "DuoDay", organizados desde 2023, promueven la inclusión de las personas con discapacidad ofreciéndoles la oportunidad de descubrir una profesión junto a un profesional voluntario. Además, con un 80 % de mujeres en su plantilla global, Longchamp ofrece en todas sus filiales permisos de maternidad y paternidad equivalentes al estándar francés, mejorando así la situación de los nuevos padres en 19 países. En Longchamp, la diversidad es un activo y la inclusión una prioridad.
PRESTA ATENCIÓN A LOS DEMÁS
Longchamp prioriza la salud física y mental de sus empleados adaptando sus prácticas, especialmente en sus centros industriales. A partir de 2023, se puso en marcha un programa de formación para introducir ejercicios de activación muscular al inicio de cada jornada laboral en todos los talleres de Francia. Esta iniciativa es dirigida diariamente por un artesano diferente y se lleva a cabo durante el horario laboral. Además, en diciembre de 2024, Longchamp implementó un sistema de alerta ética que garantiza la confidencialidad y la protección de los denunciantes, permitiéndoles informar de forma anónima sobre cualquier infracción ética o amenaza a la seguridad, la salud o los derechos humanos. Atenta a las necesidades de todos, la empresa fomenta un diálogo social abierto y constructivo, en particular a través de una encuesta anual de satisfacción de los empleados diseñada para promover un entorno laboral solidario y receptivo.
NUESTRO COMPROMISO SOCIAL
LONGCHAMP: COMPROMETIDOS CON LA SOLIDARIDAD Y LA CREACIÓN ARTÍSTICA APOYANDO A LAS COMUNIDADES
APOYA LA CREACIÓN
Longchamp, miembro del jurado de ANDAM (Asociación Nacional para el Desarrollo de las Artes de la Moda) desde 2004, apoya a jóvenes diseñadores de moda brindándoles asistencia financiera y logística. En 2019, se lanzó el programa Longchamp Re-Play, que ofrece a los jóvenes diseñadores acceso al stock inactivo de la firma, además de visibilidad y apoyo continuo. Más de 30 jóvenes talentos se han beneficiado de este programa. Longchamp también apoya a la ONG ANAKA Madagascar para mejorar el acceso de las mujeres a un empleo estable. En 2024, esta colaboración dio como resultado una nueva edición del bolso de red Le Pliage, que simboliza el compromiso de la marca con la artesanía, la independencia económica de las mujeres y la educación de sus hijos.
APOYA A LOS ARTISTAS
Longchamp, fiel a su herencia artística desde la creación de su logotipo en 1948 por el ilustrador Turenne Chevallereau, sigue impulsando colaboraciones artísticas audaces. Estas colaboraciones, ya sea con diseñadores emergentes o artistas consagrados, enriquecen el espíritu vanguardista de la marca. Además de lanzar colecciones exclusivas, Longchamp apoya a los artistas exhibiendo su obra en sus boutiques, acercando así el arte a todos. Estos espacios se convierten en auténticos puntos de encuentro entre el arte y el público, a la vez que dan visibilidad a artistas comprometidos con importantes causas sociales.